委員會又關注到相關工作人員的權利，例如當地盤有意外事故風險時，相關員工在法案沒有寫明其權利及如何避開意外事故。政府代表解釋，雖然法案沒有作相關規定，但現行勞工法已作保障，僱主要為僱員安排良好的衛生環境、安全條件，如當存在意外事故風險時僱主沒有提供安全環境，僱員有權拒絕提供相關工作，僱主不可因而對其作出紀律懲戒權，以確保僱員的權利。

     法案建議建立安全管理人員制度，規定安全主任的數目須因應工作人員的增加而遞增，以確保不同規模的建築工地和工程地點均能有效作出職安健管理，且安全主任有專職性要求，以及有准照制度及培訓課程等。

     李靜儀稱，法案較現行的建築安全與衛生章程在罰款上有所提高，政府代表解釋是參考本澳近年的經濟水平及近年出台的法例規定的處罰金額，把現行的處罰上下限提升，針對危害程度較高的情況，如造成人體或物料下墜等，會訂定較高的處罰金額，提高阻礙性，以對事故發生起到預防作用。(MacaoBuild | 綜合報道)